414040, г.Астрахань, 
Раздел поможет не только навести порядок в кадровой документации и оформить все в программах "1С" даже не специалисту.
Справочник кадровика
- охватывает все основные вопросы, связанные с кадровой тематикой;
- содержит информацию о правилах заполнения трудовых книжек, о приеме на работу и увольнении сотрудников, учете командировочных и представительских расходов и о том, что необходимо для того, чтобы деятельность организации соответствовала требованиям Федерального закона "О персональных данных";
- методики, включенные в справочник, проинструктируют пользователя, как правильно совершить то, или иное кадровое действие с наименьшим риском и максимальной эффективностью.
Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах "1С"
- включает практические примеры по отражению в программах "1С:Предприятие";
- содержит описания настроек для часто применяемых видов начислений и удержаний, рекомендации по заполнению отдельных справочников в программах "1С:Предприятие";
- рассматривает каждый пример в нескольких прикладных решениях: "1С:Бухглатерия 8", "1С:Зарплата и управление персоналом 8", "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения"
Конструкторы "Положение об обработке и защите персональных данных" и "Трудовой договор"
- позволят без лишних затрат составить Положение об обработке и защите персональных данных или Трудовой договор с использованием собственных данных;
- при формировании документа помогут задаваемые вопросы и комментарии по ним;
- дают возможность сохранить ответы на вопросы (меню "Файл" - "Сохранить ответы"). В дальнейшем при открытии сохраненного файла в Конструкторе отобразится вся введенная ранее информация, которую можно быстро скорректировать как для уже готовых, так и для только формируемых документов.
Помощники расчетов
Это удобный инструмент, который позволяет, используя собственные данные, рассчитать:
- отпускные (с использованием резерва или без его использования, а также размер компенсации за неиспользованный отпуск);
- пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам (причем как по новым, так и по старым правилам);
- командировочные (среднедневной заработок при оплате по окладам и среднечасовой заработок при суммированном учете рабочего времени).
Для заключения договора отправьте заявку в произвольной форме.
Наши контакты:
Телефон/факс: 8512-29-66-63
E-mail: univermail@gmail.com
Skype: univer_30